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為什么一些單位要使用保安公司的保安

首先，我們應該比較一下保安公司的專(zhuān)業(yè)性。

第一：保安公司的保安有大量的工作經(jīng)驗，他們就知道工地哪里要多注意。

第二：所有的人事安排都不需要公司操心，只需要向保安公司提出要求，如果你做不到，就可以扣錢(qián)。

第三：建筑工地本身就是是非之地，一旦發(fā)生沖突，一些麻煩的保安公司比我們知道更多的解決問(wèn)題的方法。事實(shí)上，這種節省時(shí)間和節省人力的服務(wù)，對建筑工地來(lái)說(shuō)再好不過(guò)了。

這類(lèi)事情的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)必須結合起來(lái)。對于普通的用人單位來(lái)說(shuō)，保安公司保安的使用主要在意這兩點(diǎn)：

1、外包給第三方公司以節省成本。

這種成本包括雇用成本、管理成本、培訓成本等?，F在企業(yè)本身的人事成本很大，保安人員也需要一個(gè)正常的員工的成本。哪個(gè)企業(yè)愿意，一般中小型企業(yè)都不會(huì )愿意，當然，這里排除了一些特殊的情況，例如傳統的工廠(chǎng)，總是會(huì )從退休的工人中挑選幾個(gè)可靠的人來(lái)做工廠(chǎng)保安。對于工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，成本是一樣的，人也可靠，他們對環(huán)境也很熟悉。

2、人事任免更加靈活。

一般員工入職后有3至6個(gè)月的試用期。如果他做得不好，還不能隨便解雇他，否則還不得不支付補償金、還得交付五險一金，所有這些都是成本。如果把同樣的成本加到保安身上，自然的投入產(chǎn)出比率是不合適的。

而當員工入職后不方便隨意更換，而保安公司的保安不同，覺(jué)得做得不好就可以直接更換，反正保安公司的保安也比較多，這對企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較靈活的。